Teamanalyse DISC
Iedereen voegt iets toe, altijd!
Sharita van Gent, Teamcoach
Is het niet geweldig dat mensen bij elkaar komen te werken en dan met elkaar aan de slag gaan om een klus te klaren? Meestal gaat het goed, alleen soms komt er een moment dat het schuurt in de samenwerking. Helemaal niet erg! Maar wat kost het een hoop tijd en gedoe als je niet goed weet hoe weer lekker samen te werken met elkaar.
Voor wie?
Iedereen die meer inzicht in zichzelf wil. En daardoor beter kan aansluiten bij de ander. Je krijgt inzichten hoe het komt dat je met de één een natuurlijke klik hebt en waarom het met de ander niet vanzelf gaat. Niet alleen handig in de omgang met je teamleden, maar ook met je partner 🙂.
Team- en gedragsanalyse
Het belang van samenwerken in organisaties wordt steeds groter. Het is soms moeilijk om in te schatten wat de behoeften of bedoelingen zijn van anderen. We zien dat mensen meer op eilandjes werken of weinig verbinding met elkaar maken. Dat maakt communicatie en samenwerken lastig. De DISC gedragsanalyse is een instrument om je eigen menselijk gedrag, en dat van je team, overzichtelijk en begrijpelijk in kaart te brengen. De DISC training geeft meer inzicht in jezelf en jouw teamleden!
- DISC staat voor Daadkracht, Interactief, Stabiel, Consciëntieus. Dit zijn vier types voorkeursgedrag
- Aan de hand van een vragenlijst die je vooraf invult, ontvang je een uitgebreid profielschets over jouw voorkeursgedrag
- Je krijgt inzicht in jouw gedrag op drie niveaus; gedrag vanuit je talent, gedrag in een team en gedrag onder spanning
- Je leert in de DISC workshop wat mensen denken, wat mensen doen en wat mensen willen. Dat is voor iedereen anders
- Door nieuwe inzichten leer je anderen en jezelf te begrijpen en beter te communiceren
- Je leert de verschillen tussen mensen meer waarderen
- Je weet hoe je positieve invloed