Teamanalyse

Iedereen voegt iets toe. Altijd!

– Sharita van Gent, Teamcoach

Team- en gedragsanalyse

Het belang van samenwerken in organisaties wordt steeds groter. Het is soms moeilijk om in te schatten wat de behoeften of bedoelingen zijn van anderen. We zien dat mensen meer op eilandjes werken of weinig verbinding met elkaar maken. Dat maakt communicatie en samenwerken lastig. De DISC gedragsanalyse is een instrument om je eigen menselijk gedrag, en dat van je team, overzichtelijk en begrijpelijk in kaart te brengen. De DISC training geeft meer inzicht in jezelf en jouw teamleden!

  • DISC staat voor Daadkracht, Interactief, Stabiel, Consci├źntieus. Dit zijn vier types voorkeursgedrag
  • Aan de hand van een vragenlijst die je vooraf invult, ontvang je een uitgebreid rapport over jouw voorkeursgedrag
  • Je krijgt inzicht in jouw gedrag op drie niveaus; gedrag vanuit je talent, gedrag in een team en gedrag onder spanning
  • Je leert in de DISC workshop wat mensen denken, wat mensen doen en wat mensen willen. Dat is voor iedereen anders
  • Door nieuwe inzichten leer je anderen en jezelf te begrijpen en beter te communiceren
  • Je leert de verschillen tussen mensen meer waarderen
  • Je weet hoe je positieve invloed kunt uitoefenen op mensen en de diversiteit van een team kunt gebruiken voor meer teamsuccessen
  • Je zult in een team beter samenwerken, weten wie het beste op welke plek tot zijn recht komt en zelf de rol op te pakken waar jij energie van krijgt
  • Met deze inzichten kun je verder met het ontwikkelen van je talent en je team!

REFERENTIES

Floor
Nationale Nederlanden Rotterdam
"Mijn DISC profiel neem ik mee voor de rest van mijn leven. Hele fijne training met veel aandacht voor mensen. Knap gedaan."
Paul
Nationale Nederlanden Rotterdam
"Heerlijke DISC training. Super dat het niet langdradig is! Hele originele werkvormen. Heb meer inzicht in mijzelf en mijn teamleden gekregen."

Interesse in een gesprek?

Vul onderstaand formulier in en ik neem snel contact op