TEAMSMAKEN, samen op weg naar teamsucces!
Is je team niet meer in balans? Blijven teamresultaten uit? Neemt de spanning in overleggen toe? Heb je het idee dat het gewoon niet lekker loopt in een team? Of zie je een probleem, maar weet je niet hoe je dit op kunt lossen?
TEAMSMAKEN brengt de balans weer terug. Als manager, teamleider of HR-adviseur wil je een team dat goed functioneert. Teamcoaching kan je helpen. Door open communicatie, reflectie, waardering, respect en eigenaarschap werken we aan gezamenlijke doelen en een team waarin iedereen mag zijn wie die is.
Aan de slag, coach je team
Coachmenu
Teamcoaching
Met je team aan de slag elkaar beter te begrijpen, waarderen en respecteren. Samen werken aan meer teamsucces.
Teamanalyse
Met je team doe je een DISC gedragsanalyse. Je krijgt meer inzicht over jezelf en leert hoe je beter en effectiever kunt samenwerken.
Persoonlijke coaching
Persoonlijke aandacht en coaching voor iedereen die zichzelf beter wil leren kennen, behoefte heeft aan zelfreflectie of effectiever wil leren communiceren.
Intervisie
Bij vraagstukken die zowel het team als het individu aangaan, is intervisie een uitstekend middel om resultaatgericht aan een vraagstuk te werken.
Werken of samenwerken
Het team waarin je samenwerkt bestaat uit verschillende individuen, met ieder hun eigen talenten én eigenaardigheden. Wat gebeurt er als je deze groep bij elkaar zet? Welke dynamiek ontstaat er? En hoe creëer je onderling samenhang, terwijl je wel ieders talenten benut?
Dat is waar ik je bij kan helpen! Samen kijken we naar het traject dat jullie nodig hebben. Wat doe je als de samenwerking niet meer lekker loopt of het moeilijk is om iedereen samen te laten werken?
Wil je meer uit je team halen? Met een teamcoach traject leiden we samen je team naar succes!
Wat doet teamcoaching met je team?
Werken vanuit verbinding
Respecteren wat er al is en dat vergroten
Elkaars verschillen leren waarderen
Gezamenlijke doelen stellen
Iedereen voegt iets toe
Eigenaarschap nemen voor teamwerk
Met open communicatie en vertrouwen verder!
Hoe kun je een team maken?
Hoe werk ik?








Mijn recept voor teamsucces
Gezamenlijk koken geeft goed inzicht in de teamdynamiek: hoe een team presteert onder druk, hoe taken worden verdeeld, of het team afwachtend is of initiatiefrijk, welke feedback het team geeft. Onder begeleiding van een chef-kok gaat het team eerst aan de slag in de keuken. De patronen en inzichten die hier naar boven komen, worden verder gebruikt in het teamsuccestraject. TEAMSMAKEN kun je op twee manier lezen. Het gaat om teams die verschillende smaken hebben en hoe je teams kunt maken!
Je kunt geen invloed krijgen op de keuken van een land als je het niet begrijpt. Je moet het bestuderen.
- Ferran Adria
Voorbereiding
Je kunt geen invloed krijgen op de keuken van een land als je het niet begrijpt. Je moet het bestuderen.
- Ferran Adria
Koken is als liefde. Je doet het vol overgave of helemaal niet.
- Harriet van Horne
Aan de slag
Koken is als liefde. Je doet het vol overgave of helemaal niet.
- Harriet van Horne
Je lichaam is geen tempel, het is een pretpark. Geniet van de rit.
- Anthony Bourdain
Opdienen en genieten
Je lichaam is geen tempel, het is een pretpark. Geniet van de rit.
- Anthony Bourdain